Piše: Sanja Rapaić

 

www.24sata.hr

 

Prije no što krenete u lov na posao iz snova, otkrijte koliko ste mudar i sposoban "lovac". Postoji čitav niz uvriježenih mitova koji mogu obeshrabriti i otežati pronalaženje posla. Prepoznate li ih na vrijeme, manje ćete se izlagati stresu i prije doći do željena cilja.

 

Jedna od najvećih zabluda je da registriranje na više internetskih portala koji oglašavaju radna mjesta jamči brzo pronalaženje posla. No istraživanja pokazuju da ljudi koji traže posao na taj način nisu ništa uspješniji od onih koji traže posao preko oglasa u novinama.

 

Također, nije dovoljno ni samo slati životopise na otvorene natječaje jer to ne mora značiti da ćete biti pozvani na razgovor. Tražite li posao, morate biti proaktivni i pratiti sve što se događa u vašoj struci. Zovite poslodavce i sami zatražite termin za razgovor. Ako i niste dovoljno kvalificirani za određeni posao, upitajte poslodavca treba li mu netko s vašim iskustvom i znanjem.

Rijetki su oni koji dobiju posao jer su tražili najmanju plaću. Da ga i dobijete, poslije nećete biti sretni zbog toga

 

Dobre kvalifikacije ne znače da je posao osiguran pa se nemojte puno nadati, no ni gubiti nadu ako niste najbolji kandidat

 

Za željeni posao ponekad je potrebno umrežiti se s ljudima koji imaju iskustva i pozicije u području koje vas zanima

 

Životopis mora biti pokazatelj vašeg znanja, stručnosti i iskustva koje poslodavac traži. Zato ono što traže uvijek pišite prvo u životopisu

 

Samo pet posto ljudi nađe posao preko natječaja objavljenih u medijima. Želite li dobiti određeni posao, redovito čitajte vijesti iz struke, posjećujte internet-stranice tvrtki koje vas zanimaju ili samoinicijativno pošaljite molbu za posao i životopis

"NEMA NATJEČAJA, NEMA NI POSLA"
Samo je 15-20% slobodnih radnih mjesta javno oglašeno. Većina slobodnih radnih mjesta je “skrivena” ili se nudi na zatvorenom tržištu rada. Ako je riječ o višepozicioniranom i dobro plaćenom poslu, vjerojatno neće biti oglašeno.

"LOVCI NA ZAPOSLENIKE RADE ZA NAS"
Lovce na zaposlenike plaća tvrtka koja ih upošljava kako bi kvalitetnim ljudima popunila slobodna radna mjesta u tvrtki. Oni ne traže slobodna radna mjesta, nego odgovarajuće kandidate koji će se uklopiti na traženo mjesto.

"ROK POTRAGE SE MOŽE IZRAČUNATI"
Poslovni savjetnik Richard Bolles smatra da ljudi stvaraju nerealne procjene koliko će trajati potraga za poslom, zbog čega se razočaraju. Potraga može trajati mjesecima, ali budete li ustrajni, naći ćete posao iz snova.