| I dok se nastavlja iseljavanje visokoobrazovanih, prema podacima Ministarstva unutarnjih poslova "Mislim da se u Hrvatskoj ipak previše politizira odlazak mladih ljudi van", rekla Slobodnoj Sanja Crnković-Pozaić, direktorica Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva, napominjući kako je jako teško komentirati takve brojke budući da kod nas, nažalost, egzaktne statistike koje bi nam dale uvid u strukturu i potrebe tržišta rada ne postoje. To se, dodala je, vrlo brzo treba promijeniti. "U Hrvatskoj je uvijek bilo emigracija, a za nekim specifičnim stručnjacima postoji i globalna potražnja koja će uvijek biti prisutna", istaknula je Pozaić te pojasnila kako cijela Europa traži IT stručnjake, strojare i stručnjake u graditeljstvu, ali istovremeno ima veliku potrebu, kao i Hrvatska, za obrtnicima. Procjenjuje kako ćemo uskoro imati čudnu situaciju: svi teže prema visokom obrazovanju dok znamo da ljudska populacija 'tendira’ prosječnim intelektualnim sposobnostima, pa čak i kada se radi o visokoobrazovanom kadru. Puno veći razlog za zabrinutost od odlaska visokoobrazovanih je činjenica da se postojeći zaposleni visokoobrazovani kadar u hrvatskim poduzećima slabo iskorištava. "To je i jedan od poticaja za emigraciju, te se ne radi samo o pitanju niže plaće u Hrvatskoj, već i činjenici da vrlo često radna okolina i motivacijska struktura u Hrvatskoj ne obećavaju previše mladim i ambicioznim ljudima", upozorava Pozaić. Podsjetila je da su hijerarhije u domaćim poduzećima i dalje vrlo stroge, te da postoje načini napredovanja koji nisu strogo vezani sa sposobnost obavljanja posla, što je, napominje, jaki demotivirajući faktor. "Za mlade je percepcija da im je profesionalni razvoj neograničen, puno vrednija od stimulacija poput mobitela ili automobila", zaključuje Pozaić. |
| www.Net.hr/vijesti |
| 22.06.2008. |
bglavac
edin.kecanovic
